SELECTION D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR L’ETUDE / DIAGNOSTIC A L’INTEGRATION DU GENRE DANS LES CHAINES DE VALEURS
Référence de l’accord de financement : N° 2000200006757
N° d’Identification du Projet : P-SN-I00-011
1- Le Gouvernement de la République du Sénégal a reçu un financement du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) pour couvrir le coût de la mise en œuvre du Projet d’Appui et de Valorisation des Initiatives Entrepreneuriales des Femmes et des Jeunes (PAVIE 2) et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce prêt, pour financer le contrat des services d’un consultant individuel pour l’Etude / Diagnostic à l’intégration du genre dans les chaînes de valeurs.
2- Les services prévus au titre de ce contrat comprennent, entre autres, :
- Elaborer une cartographie sectorielle de la cible (femmes, jeunes et personnes vulnérables) accompagnés (ou non) dans le cadre du PAVIE ;
- Identifier les besoins d’accompagnement de chaque groupe de genre en fonction du secteur d’activité et de la localité ;
- Etablir une base de données sur la base des informations recueillies ;
- Elaborer un (des) plan (s) d’accompagnement (financier et non financier) adapté à chaque catégorie de genre ;
- Fournir des recommandations opérationnelles et stratégiques pour renforcer l’impact et l’inclusivité du PAVIE 2 ;
- Aboutir à un plan stratégique pour la durée de mise en œuvre du PAVIE 2 et au-delà, la Politique d’Equité et d’Inclusion de Genre (PEGIS).
La durée de la mission sera de soixante (60) jours calendaires.
3- La DER/FJ à travers le PAVIE 2 I invite les consultants individuels à présenter leur candidature, en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants individuels intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires, expérience dans le domaine du genre et de l’inclusion en matière d’entrepreneuriat, dans le développement des PME et la mobilisation des ressources).
La DER/FJ se réserve le droit de procéder aux vérifications nécessaires des informations communiquées par les candidats avant toute signature de contrat.
4- Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux « Règles et Procédures pour l’utilisation des Consultants » de la Banque Africaine de Développement, édition d’octobre 2015, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org. L’intérêt manifesté par un consultant n’implique aucune obligation de la part de l’Emprunteur de le retenir sur la liste restreinte.
Les qualifications et expériences minimales requises sont indiquées ci-dessous :
- Bac+5 en sociologie, économie, développement communautaire, genre ou dans un domaine pertinent pour l’Eude,
- Dix (10) ans d’expérience dans le domaine du genre, de l’inclusion en matière d’entreprenariat, de développement des PME, et de mobilisation des ressources,
- Références démontrées dans la conduite d’études similaires en Afrique ou dans des économies émergentes,
- Bonne connaissance des écosystèmes entrepreneuriaux africains, idéalement du contexte sénégalais,
- Bonne maitrise du secteur informel (notamment les activités les plus développées et à valeur ajoutée),
- Bonne connaissance de la dimension genre en rapport avec les chaines de valeurs.
Les consultant(e)s seront évalués sur la base de leurs CV de candidature, suivant les critères et le barème de notation ci-après.
| Critères de notation | Note / 100
|
| 1. Qualifications générales (Diplômes ou formation)
|
Oui / Non |
| 2. Dix (10) ans d’expérience dans le domaine du genre, de l’inclusion en matière d’entreprenariat, de développement des PME, et de mobilisation des ressources
– 10 ans et plus : 25 points – entre 10 et 5 ans : 15 points – moins de 5 ans : 5 points |
25 |
| 3. Connaissance des écosystèmes entrepreneuriaux, des mécanismes de financement, du secteur informel
– Excellente : 25 points – Bonne : 20 points – Moyen : 15 points – Faible : 5 points – Médiocre : 0 point |
25 |
| 4. Nombre de missions similaires à raison de 5 points par mission
|
50 |
| Total
|
100 |
La note minimale requise pour être éligible est de 70 points sur 100
Le candidat classé premier dont la note totale est égale ou supérieure au score minimum ci-avant cité sera invité à négocier un contrat. Au cas où des consultants seront classés 1er ex-aequo, le candidat ayant le plus grand nombre cumulé pour les critères 2 et 4 sera sélectionné.
5- Les consultants individuels intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-après aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : 08h à 13h et 15h à 17 h. Boulevard Saint Louis X Des Ecrivains, Immeuble Djarraf, auprès du Spécialiste en passation des marchés du PAVIE, Cellule de passation des marchés, 3ème étage, tél. 33 859 22 00, Point E, Dakar.
6- Les expressions d’intérêt doivent être envoyés uniquement par courriel à l’adresse babacar.ndiaye@der.sn et copie bayedjiga.diagne@der.sn au plus tard le lundi 22 juin à 11 heures précises et porter expressément la mention « Sélection d’un Consultant individuel pour l’Etude / Diagnostic à l’intégration du genre dans les chaînes de valeurs ».
Le Coordonnateur du PAVIE 2
